Programa de Desenvolvimento de Líderes
Desenvolva líderes mais preparados para gerir pessoas, sustentar resultados e conduzir mudanças.
Aprendizado contínuo, não pontualFoco em competências reais de liderança
Por que o desenvolvimento de líderes é estratégico?
A Inbix usa a metodologia de Josh Bersin, referência mundial em desenvolvimento de liderança, que estudou +1000 organizações durante 25 anos para entender o que realmente funciona. Com um princípio simples: aprendizado só gera impacto quando está conectado à prática, ao contexto do negócio e à experiência real das pessoas.
A liderança influencia diretamente a experiência das equipes, a qualidade da execução e a capacidade de uma empresa crescer com consistência.
Para quem essa solução é indicada
Essa solução é indicada para empresas que querem:
preparar novos líderes
fortalecer gestores atuais
apoiar lideranças em momentos de mudança
criar maior consistência na atuação gerencial
desenvolver competências humanas e de gestão
reduzir problemas de comunicação e alinhamento
melhorar a relação entre líderes e equipes
12temas
5aulas por tema
6hde conteúdos
conteúdo novo a cada 15 dias para os líderes
Temas do Programa
Arraste para o lado ou use as setas para explorar as 12 trilhas
Aprendizadoconectado à práticareal da liderançaEvolução acompanhadaWorkspace personalizadometodologia globalmente reconhecida
MAR
Transição para a Liderança
Comunicação para Líderes
ABR
Feedback e Desenvolvimento de Pessoas
Gestão de Performance e Resultados
MAI
Inteligência Emocional na Liderança
Construindo Equipes de Alta Performance
JUN
Diversidade, Equidade e Inclusão
Liderança em Tempos de Mudança
JUL
Pensamento Estratégico para Líderes
Inovação e Criatividade
AGO
Influência e Colaboração
Liderança Ética e Propósito
